Current Job Openings

HR Specialist

  1. تقديم آليات وخطط التوظيف.
  2. إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
  3. عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة.
  4. الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين.
  5. القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية.
  6. تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها.
  7. تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي.
  8. قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة.
  9. الإستفاده من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية.
  10. القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص.


Sales Representative

We require a Sales Rep.

Engineer

Vibration Engineer needed Masters Degree